Fühlen Sie sich in der Gegenwart eines oder mehrerer anderen Menschen zunehmend unwohl?

Nehmen Sie eher Differenzen als Gemeinsamkeiten wahr?

Machen Sie nur noch „Dienst nach Vorschrift“ ?

Beschränkt sich Ihre Kommunikation auf das Nötigste? 

Sind die gegensätzlichen Positionen festgefahren?

Meiden Sie den Kontakt, um erneuten Meinungsverschiedenheiten aus dem Weg zu gehen?

Herrscht eine misstrauische und feindselige Grundstimmung vor? 

…. und dies vielleicht schon über einen längeren Zeitraum?

Dann liegt in jedem Fall ein ernstzunehmender Konflikt vor, zu dessen Klärung eine Mediation sich als effektive Methode hervorragend eignet, sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld.

Effektiv meint: klar strukturiert und somit Zeit, Nerven und Geld sparend.

*Voraussetzungen sind die freiwillige Teilnahme aller Beteiligten, Mut zur Offenheit, der Wille zum Zuhören, das Interesse an einer tragfähigen Lösung zu beiderseitigem Nutzen, Wahrung der Vertraulichkeit.